2001 - 2016

15 Jahre RubiCon GmbH

Seminare. Supervision. Coaching. Mentoring. Teamentwicklung.

Was uns wichtig ist: 

  • Wir interessieren uns für SIE und IHRE Anliegen – auf Augenhöhe. 
  • Unsere Fragen und Interventionen helfen Ihnen, die Lage noch besser zu verstehen und einen besseren Einblick in die Situationen zu erhalten.
  • Sie erhalten neue Denk- und Handlungsanstöße, dafür setzen wir unsere Beratungserfahrungen situationsgerecht ein. 
  • Wir gehen ganz praktisch an Ihre Thematiken heran und setzen dafür häufig Kreativmethoden ein, wenn es passt. 
  • Wir ermutigen Sie, zu gestalten und Ihre Anliegen erfolgreich zu erreichen.
  • Realitätsüberprüfungen sorgen dafür, dass Sie im Vorfeld die Risiken, Chancen und Konsequenzen der Veränderungen bedenken und mit entsprechend einbringen können.
  • Sie bestimmen den Kurs unserer Beratungen. Ihre Energien, Ihre besonderen Situationszusammenhänge berücksichtigen wir und geben Ihnen Raum und Zeit, die eigenen Lösungsmöglichkeiten und –Strategien dafür zu finden.

Personalentwicklung

Qualifikationen und Kompetenzen Ihres Personals strategisch fördern


Mentoring

Wissen vermehren, indem man es teilt - generationsübergreifend 


Supervision

Begleitung von Personen aus Professionen mit Selbstreflexionsbedarf

Coaching 

Persönliche Entwicklungsfelder erkennen und nutzen, Handlungskompetenz erhöhen


Gesundheitsmanagement 

Beratung und Qualifizierung für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen


Projektmanagement 

Praxisorientierte Beratung und Weiterbildungen für Projektleitungen und Teams


Ihre persönliche und unternehmerische Entwicklung im Fokus

"RubiCon befähigt, die eigenen Potentiale besser zu erkennen und effektiver für sich und erfolgreiche Entwicklungsprozesse einzusetzen. Dabei nutzen wir das klassische Instrumentarium der Personalentwicklung und auch innovative Kreativ-Methoden wie unser Unternehmenstheater".
Gerd-Michael Urbach, Geschäftsführer der RubiCon GmbH